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安徽蚌埠供电公司:加强企业文化示范点推进活

     时间:2018-07-12 06:07:10

人民网讯 3月18日,为加强企业文化示范点建设交流学习,推进企业文化示范点环境建设,开拓“企业文化长廊”建设工作思路,国网蚌埠供电公司开展企业文化示范点交流学习活动。

当天上午,参会人员首先参观了蚌埠市博物馆、蚌埠规划馆,近距离学习现代文化展馆的设计创意和布局。对于展馆布置中的“小技巧”、“小心思”,以及声光电的多维表现手段,参会人员均表示受益匪浅,可以在今年的“企业文化长廊”建设中加以借鉴。

参观后,该公司讨论部署了2016年建设卓越企业文化重点工作及企业文化示范点建设思路,落实企业文化示范点工作计划。在经验交流环节,各县供电公司相互介绍企业文化示范点工作心得。

此次推进活动明确了公司2016年企业文化示范点将着重从以下五个方面加以落实。

一是“以统一为基础,以卓越为目标”的原则,深入实施企业文化“传播工程”、“落地工程”。企业文化示范点主题活动注重融入中心工作、融入经营管理、融入制度标准、融入员工行为。

二是在推进企业文化示范点进基层、进班组、进站所建设中,既要注重共性,也要关注个性,充分发挥企业文化联盟的作用,经验共享、成果共享,发挥企业文化示范点“三尽一添”的积极作用。

三是开展企业文化先进典型宣传,发掘选树本单位先进典型。创新典型宣传形式,深入挖掘“身边好人”、“最美员工”等,综合运用社会媒体、内部宣传、“道德讲堂”、“文化长廊”等传播渠道多形式宣传先进事迹。

四是加强企业文化阵地建设,评比十佳“企业文化长廊”。规范办公、营业、生产和施工等场所的企业文化环境建设,通过企业文化长廊定期的主题宣传,准确传播公司卓越的企业文化。

五是深化“道德讲堂”, 开展道德讲堂“互学互讲”活动。将每季度一次的“道德讲堂”活动深化、固化。该公司还将对2016年道德讲堂优秀节目进行评选,并组织道德讲堂优秀节目走进各县基层单位、走进“光明驿站”、走进结对社区。(刘新梅) 

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